Разработка компьютерных игр в Москве: отзывы

Месяц ждала ответа на hh и по почте - не ответили, решила позвонить (при этом вакансия регулярно обновлялась). По телефону услышала, что, видимо, моя вакансия не так интересна на фоне остальных. Внимание, вопрос: вакансия висит уже более месяца, неужели они ищут идеального сотрудника, который подойдет им только по резюме? Причем очевидных минусов в моем резюме мне так и не смогли описать - практически по всем параметрам я подхожу. Почему нельзя проверить кандидата хотя бы с помощью тестового задания, не говоря уже о личной встрече и собеседовании? Лучше, когда работника месяцами не получается найти? Может быть, им вовсе не нужен сотрудник на указанную должность? Загадка. Осталось очень неприятное впечатление оттого, что отказывают, а ты даже не имеешь права узнать, почему.